北京多措并举提升乡村教师待遇和素质

新华社北京12月27日电(记者赵万伟)北京市实施了一系列农村教师扶持项目和扶持政策,旨在从人员招聘、培训、职称评定和岗位待遇等方面有效提高山区学校农村教师的待遇和素质水平。 这是27日在北京举行的关于农村教师支持项目的新闻发布会上透露的。

农村教师供给不足、待遇低下等问题困扰着农村教育的发展。 为了帮助农村学校解决人员不足的问题,北京市编辑部和市教委联合发布了《关于切实解决中小学校缺编问题的通知》。《北京市乡村教师支持计划实施办法》年,建议按照城市标准统一核定农村中小学的人员编制,并在城乡和地区全面、动态地管理农村中小学的人员编制,以提高使用效率。

解决教师短缺问题是北京农村教师支持计划中的“组合拳击”之一 从2016年开始,为拓宽农村教师补充渠道,首都师范大学调整了师范生招生指标结构,新增100项师范生招生指标,有针对性地培养“一专多能”的农村教师 同时,还鼓励综合性大学毕业生和师范院校非师范毕业生获得教师资格,到农村学校任教,工作5年后一次性补贴4万元。

针对远郊和部分城区中小学教师短缺的情况,北京市实施了“特殊岗位计划”,每年招收音乐、体育、美术、思想道德、生物、地理、历史等学科的教师约300名,缓解农村学科教师短缺的压力。

北京市教委官员表示,为了全面提高农村教师的素质,北京已将农村教师培训纳入基本公共服务体系,并按照比普通教师高出20%的标准提高培训资金保障水平。 根据该计划,到2020年,所有农村教师将完成一轮特殊培训,以进一步缩小城乡教师水平的差距。