新时代·铁路榜样丨谢小伟:大秦女子多奇志,不爱红妆爱探伤

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解晓伟在2006年是一名交通兵。脱下军装后。

面对艰难的环境,她成了探伤仪。

她以不屈不挠的意志和坚强的性格融入了火热的铁路行业。

解晓伟于2006年参加工作,现任中铁太原局集团有限公司秦皇岛西工务段西章庄探伤仪车间刘村妇女探伤仪工区工长 她先后获得机车奖章、全国铁路妇女标兵和全国铁路先进女职工等荣誉。

第五个工头

2007年,大秦铁路开始向年运量3亿吨的目标迈进 年初,秦皇岛西工段刘村妇女探伤工区正式成立 经过严格筛选,解晓伟和其他11名女性员工脱颖而出。

从线路工到探伤仪,变化不仅是岗位,也是考验。 刘村妇女探伤工作区负责大秦铁路口岸站、刘村站、秦东站118公里线路的钢轨探伤。 该区域坡道较多,钢轨侧面磨损严重,探伤困难。 她和她的同事每天两人一组,肩并肩地工作,举起50公斤的探伤仪来探测6公里长的钢轨,经常步行6到7个小时,避开接下来的20次,弯腰蹲下100次,分析20多组波形 “作业后,两只胳膊像绑了两个大重物一样,举也举不起来 ”解晓伟说

解晓伟经历了30摄氏度以上的高温和零下20摄氏度的冰雪。 面对困难的工作环境,解晓伟表现得越困难,他就越有野心。

大秦女人野心勃勃,不喜欢红色化妆品和瑕疵检测。解晓伟是一个很容易承担重担的人,他通过一个接一个地克服困难而不断成长。 2014年,解晓伟成为刘村妇女探伤工作区第五工长 “九个字”的承诺“零漏检、零违规、零事故”是解晓伟和他的同事们的庄严承诺。 为了实现这九个字,在过去的12年里,刘村妇女探伤工作区的每个人都在努力提高自己的探伤技能。

如果探伤仪要准确判断钢轨内部裂纹的大小和位置,不仅要学习探伤仪的操作方法,还要掌握判断各种波形所需的函数公式。 这需要坚实的数学基础。

为了掌握探伤技能,解晓伟一直利用业余时间训练自己的专业技能,从车间的技术骨干那里学习探伤方法,并于2010年获得了二级探伤证书。 为了帮助姐妹俩提高数据分析水平,她结合重点案例的波形进行了现场教学,还制作了易于理解的课件,总结了《安全七字七句口诀》。 在她的帮助下,团队中的四个姐妹相继获得了二级探伤证书。

探伤设备的升级对探伤人员的操作水平提出了更高的要求。

在过去的12年中,由解晓伟领导的妇女探伤工作区已经确定了571处损伤,减少了128处疑似损伤供审查。 在她的领导下,女子探伤工作区已经安全监控了公里的线路和组道岔,相当于421次马拉松全程。

12姐妹

解晓伟在妇女探伤工作区的12个姐妹都有军事经验 作为女性雇员,她们一方面要承担起沉重的工作责任,另一方面要考虑到家庭责任。 作为这个小组的组长,帮助姐妹们一起克服困难,同时兼顾工作和家庭已经成为她领班最关心的内容。她也更加注重团队建设。

大秦线集中维修的前一天,当天休息的解晓伟来到办公室查看数据,发现工人霍志辉的儿子在队里牵着母亲的脖子,从未放弃。 经询问,我得知孩子们的祖父母已经回到了他们的家乡大同,孩子们在假期里没有人照顾他们,被送到了这个单位。

“今天我会去现场找你,你留下来照顾孩子,对了,整理一下队伍资料 ”解晓伟立即调整了一下工作,穿上工作服,走出了门 没人记得这种事情发生过多少次。 “”大秦线运输订单紧张,导致女性探伤工人经常在工作中使用元旦。 但在这个团队中,新年团圆饭添加了不同的注释。

为了缓解妹妹对家人的思念,解晓伟每年都会邀请大家回家过春节。 “十多年的工作,除夕有一半是在肖伟姐姐家度过的。 ”杨敏说,“从除夕到正月初三,就像在家一样 “

一些女工因为忽视家庭而有离开探伤工作区的想法。 为了帮助他的同伴克服困难,解晓伟成了一个充满爱心的“家庭领袖”和一场帮助贫困者的“及时雨”。 谁的孩子应该接种疫苗,谁的孩子应该上学,谁的孩子应该在老人的帮助下得到照顾,谁的孩子应该每天由父母运送.细心的解晓伟牢记这一点,并相应地调整团队的工作,最大限度地照顾每个员工的家庭生活,使团队成为一个幸福的家庭。 他们家的温暖让他们成为了共度难关的好姐妹。

不后悔青春,就没有青春 努力工作取得了丰硕的成果。十年来,刘村妇女探伤工区先后荣获全国五一妇女节、全国工人先锋、铁路党优质品牌、铁路党先进基层党组织等数百项荣誉。解晓伟还获得了机车奖章,并被授予全国铁路妇女基准和全国铁路先进女工。

解晓伟和她坚持大秦铁路的同事们“继续以同样的毅力和毅力写下新时代的奋斗故事”

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解晓伟曾经是一名交通兵

2006。2006年,在脱下军装“成为一名探伤员”后,“面对艰难的环境”,她融入了火热的铁路行业“

解晓伟”。她现任太原铁路局秦皇岛西工段西章庄探伤仪车间刘村妇女探伤仪工区工长 她先后获得机车奖章、全国铁路妇女标兵和全国铁路先进女职工等荣誉。

第五工头

解晓伟出生在一个铁路家庭,他原本希望像他父亲一样,每天穿着整洁的铁路制服,戴着一顶大帽子,以充满活力的方式出现在人们面前。 然而,现实与解晓伟的希望大相径庭。她配有一件橙色背心,永远不会离开她的身体。 她的工作不是她所希望的车站或火车播音员,而是在离家数百公里之外的秦皇岛工作的公共工程线路工人。 “我想退役后可以回到我的家庭。我不认为我工作的地方比我当兵的时候离家更远。 ”解晓伟苦笑道

2007年,大秦铁路开始向年运量3亿吨的目标迈进 年初,秦皇岛西工段刘村妇女探伤工区正式成立 经过严格筛选,解晓伟和其他11名女性员工脱颖而出。

从线路工到探伤仪,变化不仅是岗位,也是考验。 刘村妇女探伤工作区负责大秦铁路口岸站、刘村站、秦东站118公里线路的钢轨探伤。 该区域坡道较多,钢轨侧面磨损严重,探伤困难。 她和她的同事每天两人一组,肩并肩地工作,举起50公斤的探伤仪来探测6公里长的钢轨,经常步行6到7个小时,避开接下来的20次,弯腰蹲下100次,分析20多组波形 “作业后,两只胳膊像绑了两个大重物一样,举也举不起来 ”解晓伟说

解晓伟经历了30摄氏度以上的高温和零下20摄氏度的冰雪。 面对困难的工作环境,解晓伟表现得越困难,他就越有野心。

大秦女人野心勃勃,不喜欢红色化妆品和瑕疵检测。解晓伟是一个很容易承担重担的人,他通过一个接一个地克服困难而不断成长。 2014年,解晓伟成为刘村妇女探伤工作区第五工长 “九个字”的承诺“零漏检、零违规、零事故”是解晓伟和他的同事们的庄严承诺。 为了实现这九个字,在过去的12年里,刘村妇女探伤工作区的每个人都在努力提高自己的探伤技能。

如果探伤仪要准确判断钢轨内部裂纹的大小和位置,不仅要学习探伤仪的操作方法,还要掌握判断各种波形所需的函数公式。 这需要坚实的数学基础。

为了掌握探伤技能,解晓伟总是在业余时间刻苦训练,向车间技术骨干学习探伤方法,并于2010年获得二级探伤证书 为了帮助姐妹俩提高数据分析水平,她结合重点案例的波形进行了现场教学,还制作了易于理解的课件,总结了《一日探伤作业标准程序》。 在她的帮助下,团队中的四个姐妹相继获得了二级探伤证书。

“要做的就是尽力而为 “为了实践准确识别损坏隐患的真正技能,解晓伟每天花时间研究探伤业务,总结隐患和损坏规律,创建钢轨探伤“病历”管理模式,为每段钢轨和每组道岔建立“账簿”。 她用心学习了274套道岔维修数据,发展了独特的“技巧、口头禅、触通”技能,成为铁路各种疑难杂症的大师。 在她的领导下,刘村妇女探伤工作区制定了《探伤风险防控流程图》和《安全七字七句口诀》。

探伤设备的升级对探伤人员的操作水平提出了更高的要求。

线路上每隔一段距离,解晓伟都会停下来,打开仪器盖,检查探伤仪上的超声波感应探头,看附着在上面的保护膜是否有水泡和损伤 在过去的12年中,由解晓伟领导的妇女探伤工作区已经确定了571处损伤,减少了128处疑似损伤供审查。 在她的领导下,女子探伤工作区已经安全监控了公里的线路和组道岔,相当于421次马拉松全程。

解晓伟在妇女探伤工作区的12个姐妹都有军事经验 作为女性雇员,她们一方面要承担起沉重的工作责任,另一方面要考虑到家庭责任。 作为这个小组的组长,帮助姐妹们一起克服困难,同时兼顾工作和家庭已经成为她领班最关心的内容。她也更加注重团队建设。

大秦线集中维修的前一天,当天休息的解晓伟来到办公室查看数据,发现工人霍志辉的儿子从未放弃在队里牵着母亲的脖子。 经询问,我得知孩子们的祖父母已经回到了他们的家乡大同,孩子们在假期里没有人照顾他们,被送到了这个单位。

“今天我会去现场找你,你留下来照顾孩子,对了,整理一下队伍资料 ”解晓伟立即调整了一下工作,穿上工作服,走出了门 没人记得这种事情发生过多少次。 “”大秦线运输订单紧张,导致女性探伤工人经常在工作中使用元旦。 但在这个团队中,新年团圆饭添加了不同的注释。

为了缓解妹妹对家人的思念,解晓伟每年都会邀请大家回家过春节。 “十多年的工作,除夕有一半是在肖伟姐姐家度过的。 ”杨敏说,“从除夕到正月初三,就像在家一样 "

为了缓解妹妹对家人的思念,解晓伟每年都会邀请大家回家过春节。 “十多年的工作,除夕有一半是在肖伟姐姐家度过的。 ”杨敏说,“从除夕到正月初三,就像在家一样 "

一些女工因为忽视家庭而有离开探伤工作区的想法。 为了帮助他的同伴克服困难,解晓伟成了一个充满爱心的“家庭领袖”和一场帮助贫困者的“及时雨”。 谁的孩子应该接种疫苗,谁的孩子应该上学,谁的孩子应该在老人的帮助下得到照顾,谁的孩子应该每天由父母运送.细心的解晓伟牢记这一点,并相应地调整团队的工作,最大限度地照顾每个员工的家庭生活,使团队成为一个幸福的家庭。 他们家的温暖让他们成为了共度难关的好姐妹。

不后悔青春,就没有青春 努力工作取得了丰硕的成果。十年来,刘村妇女探伤工区先后荣获全国五一妇女节、全国工人先锋、铁路党优质品牌、铁路党先进基层党组织等数百项荣誉。解晓伟还获得了机车奖章,并被授予全国铁路妇女基准和全国铁路先进女工。

解晓伟和她坚持大秦铁路的同事们

继续以同样的坚持和毅力写下新时代的斗争故事

来源:人民铁路

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解晓伟

2006年参加工作,现任中铁太原局集团有限公司秦皇岛西工程段西张庄探伤车间刘村妇女探伤工区工长 她先后获得机车奖章、全国铁路妇女标兵和全国铁路先进女职工等荣誉。

第五个工头

解晓伟出生在一个铁路家庭,他希望像他父亲一样,每天穿着整洁的铁路制服,戴着一顶大帽子,以一种充满活力的方式出现在人们面前。 然而,现实与解晓伟的希望大相径庭。她配有一件橙色背心,永远不会离开她的身体。 她的工作不是她所希望的车站或火车播音员,而是在离家数百公里之外的秦皇岛工作的公共工程线路工人。 “我想退役后可以回到我的家庭。我不认为我工作的地方比我当兵的时候离家更远。 ”解晓伟苦笑道

2007年,大秦铁路开始向年运量3亿吨的目标迈进 年初,秦皇岛西工段刘村妇女探伤工区正式成立 经过严格筛选,解晓伟和其他11名女性员工脱颖而出。

从线路工到探伤工,变化的不仅仅是岗位,更是考验。柳村女子探伤工区承担着大秦铁路港站、柳村、秦东三大站场118公里线路的钢轨探伤任务。这一区域坡道多、钢轨侧磨严重、探伤难度大。每天,她都与同事两人一组肩扛手抬50多公斤重的探伤仪检测6公里长的钢轨,常常要徒步行走六七个小时、避车上下道20多回、弯腰蹲起100余次、分析波形20多组。“作业结束后,两个胳膊像是绑了两个大秤砣,抬也抬不起来。”谢小伟说。

不论是30多摄氏度的高温天气,还是零下20摄氏度的冰天雪地,谢小伟都经历过。面对艰苦的工作环境,谢小伟展现出越是困难越向前的豪情壮志。

大秦女子多奇志,不爱红妆爱探伤,柔肩挑重担的谢小伟在一次次战胜困难中不断成长。2014年,谢小伟成为柳村女子探伤工区的第五任工长。

九个字的承诺

“零漏检、零违章、零事故”是谢小伟和同事们的庄严承诺。为了做到这九个字,12年来,柳村女子探伤工区的每一个人都对探伤技艺精益求精,倾注了大量心血。

探伤工要想准确判断钢轨内部的裂纹大小和位置,不仅要学会探伤仪的操作方法,而且还得精通判断各种波形需要用到的函数公式。而这,需要扎实的数学基础。

为了熟练掌握探伤本领,谢小伟总是利用业余时间苦练业务技术,向车间的技术骨干学习探伤方法,并在2010年取得了二级探伤证。为了帮助姐妹们提高数据分析水平,她结合重点案例波形进行现场教学,还制作了通俗易懂的课件,总结出 《一日探伤作业标准程序》 。经过她的帮助,班组里先后又有4名姐妹取得了二级探伤证书。

“干就要干到最好。”为了练就准确甄别伤损隐患的真功夫,谢小伟每天抽出时间钻研探伤业务,总结隐患伤损规律,自创钢轨探伤“病案化”管理模式,为每一段钢轨、每一组道岔建立“户口本”。她将274组道岔养护数据记得烂熟于心,练就了“一手精、一口熟、一摸准、一考通”的绝活,成了专治钢轨各种疑难杂症的大拿。在她的带领下,柳村女子探伤工区制定了 《探伤风险防控流程图》 和 《安全七字七句口诀》 。

探伤设备的更新换代对探伤工操作水平提出了更高的要求。

在线路上每走一段距离,谢小伟就要停下来,打开仪器翻板检查探伤仪上的超声波感应探头,查看附着在上面的保护膜是否存在起泡和破损。

12年来,谢小伟带领的女子探伤工区判定伤损571处、减少疑似伤损复核处所128处。在她的带领下,女子探伤工区已安全监测公里线路、组道岔,相当于跑了421个全程马拉松。

12名姐妹

谢小伟所在的女子探伤工区的12名姐妹都有从军经历。作为女职工,她们一方面要担负工作重任,一方面又要兼顾家庭责任。作为这个集体的领头人,帮助姐妹们共同克服困难,做到工作家庭两不误成为她这个工长操心最多的内容,她也把更多的心思放在了团队建设方面。

在一次大秦线集中修的前一天,当天休息的谢小伟来到办公室查阅资料时发现,职工霍智慧的儿子在班组里抱着妈妈的脖子怎么也不撒手。询问后得知,孩子的爷爷奶奶有事回了大同老家,孩子放假无人照顾被带到了单位。

“今天我替你去现场,你留下来照顾孩子,顺便整理一下班组资料。”谢小伟立刻对工作进行了调整,换上工作服走出门外。像这样的事情,谁也不记得发生过多少次。

大秦线紧张的运输秩序导致女子探伤工区的职工常常要在岗位上过年。但是在这个团队里,新年里的团圆饭被增添了别样的注解。

为了缓解姐妹对家人的思念,每年春节,谢小伟都邀请大家到家里一起过年。“参加工作十多年来,有一半的除夕都是在小伟姐家里度过的。”杨敏说,“从除夕一直要到农历正月初三才走,就和在自己家一样。”

一些女职工由于顾不上家萌生了离开探伤工区的念头。为了帮助同伴们克服困难,谢小伟又成为贴心的“当家人”、帮困的“及时雨”。谁的孩子该打预防针了,谁的孩子该上学了,谁的孩子有老人帮着照顾,谁的孩子要家长每天接送……细心的谢小伟都一一记在心里,并据此合理调整班组工作,尽最大可能照顾到每名职工的家庭生活,让班组成为一个其乐融融的大家庭。家的温暖使她们彼此成了共担风雨的好姐妹。

无悔青春,不负芳华。辛勤的付出赢得丰硕的果实,十余年来,柳村女子探伤工区先后获得了全国五一巾帼奖状、全国工人先锋号、全路党内优质品牌、全路先进基层党组织等上百个荣誉,谢小伟也荣获了火车头奖章,并被评为全国铁路巾帼标兵岗、全国铁路先进女职工。

坚守在大秦铁路上的

谢小伟和她的工友们

用不变的执着和坚毅

续写新时代奋斗故事

来源:人民铁道

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谢小伟曾是一名话务兵

2006年,脱下军装后

成为一名探伤工

面对艰苦环境

她以顽强的意志和坚韧的品格

将自己融入火热的铁路事业中

谢小伟

2006年参加工作,现任中国铁路太原局集团有限公司秦皇岛西工务段西张庄探伤车间柳村女子探伤工区工长。她先后获得火车头奖章、全国铁路巾帼标兵岗、全国铁路先进女职工等荣誉。

第五任工长

出生于铁路家庭的谢小伟曾期待自己能跟父亲一样,每天都穿着干净整洁的铁路制服,戴着大盖帽,英姿飒爽地出现在人们面前。但现实跟谢小伟的希望大相径庭,陪伴她的是一件随时都不离身的橘色马甲。她的工作岗位也不是曾希望的车站或列车广播员,而是工务线路工,工作地点在离家数百公里之外的秦皇岛。“以为从部队退役后就能回到家人身边了,没想到工作的地方比当兵时离家还远。”谢小伟苦笑道。

2007年,大秦铁路开始向着3亿吨的年运量目标迈进。当年初,秦皇岛西工务段柳村女子探伤工区正式成立。经过严格筛选,谢小伟和其他11名女职工脱颖而出。

从线路工到探伤工,变化的不仅仅是岗位,更是考验。柳村女子探伤工区承担着大秦铁路港站、柳村、秦东三大站场118公里线路的钢轨探伤任务。这一区域坡道多、钢轨侧磨严重、探伤难度大。每天,她都与同事两人一组肩扛手抬50多公斤重的探伤仪检测6公里长的钢轨,常常要徒步行走六七个小时、避车上下道20多回、弯腰蹲起100余次、分析波形20多组。“作业结束后,两个胳膊像是绑了两个大秤砣,抬也抬不起来。”谢小伟说。

不论是30多摄氏度的高温天气,还是零下20摄氏度的冰天雪地,谢小伟都经历过。面对艰苦的工作环境,谢小伟展现出越是困难越向前的豪情壮志。

大秦女子多奇志,不爱红妆爱探伤,柔肩挑重担的谢小伟在一次次战胜困难中不断成长。2014年,谢小伟成为柳村女子探伤工区的第五任工长。

九个字的承诺

“零漏检、零违章、零事故”是谢小伟和同事们的庄严承诺。为了做到这九个字,12年来,柳村女子探伤工区的每一个人都对探伤技艺精益求精,倾注了大量心血。

探伤工要想准确判断钢轨内部的裂纹大小和位置,不仅要学会探伤仪的操作方法,而且还得精通判断各种波形需要用到的函数公式。而这,需要扎实的数学基础。

为了熟练掌握探伤本领,谢小伟总是利用业余时间苦练业务技术,向车间的技术骨干学习探伤方法,并在2010年取得了二级探伤证。为了帮助姐妹们提高数据分析水平,她结合重点案例波形进行现场教学,还制作了通俗易懂的课件,总结出 《一日探伤作业标准程序》 。经过她的帮助,班组里先后又有4名姐妹取得了二级探伤证书。

“干就要干到最好。”为了练就准确甄别伤损隐患的真功夫,谢小伟每天抽出时间钻研探伤业务,总结隐患伤损规律,自创钢轨探伤“病案化”管理模式,为每一段钢轨、每一组道岔建立“户口本”。她将274组道岔养护数据记得烂熟于心,练就了“一手精、一口熟、一摸准、一考通”的绝活,成了专治钢轨各种疑难杂症的大拿。在她的带领下,柳村女子探伤工区制定了 《探伤风险防控流程图》 和 《安全七字七句口诀》 。

探伤设备的更新换代对探伤工操作水平提出了更高的要求。

在线路上每走一段距离,谢小伟就要停下来,打开仪器翻板检查探伤仪上的超声波感应探头,查看附着在上面的保护膜是否存在起泡和破损。

12年来,谢小伟带领的女子探伤工区判定伤损571处、减少疑似伤损复核处所128处。在她的带领下,女子探伤工区已安全监测公里线路、组道岔,相当于跑了421个全程马拉松。

12名姐妹

谢小伟所在的女子探伤工区的12名姐妹都有从军经历。作为女职工,她们一方面要担负工作重任,一方面又要兼顾家庭责任。作为这个集体的领头人,帮助姐妹们共同克服困难,做到工作家庭两不误成为她这个工长操心最多的内容,她也把更多的心思放在了团队建设方面。

在一次大秦线集中修的前一天,当天休息的谢小伟来到办公室查阅资料时发现,职工霍智慧的儿子在班组里抱着妈妈的脖子怎么也不撒手。询问后得知,孩子的爷爷奶奶有事回了大同老家,孩子放假无人照顾被带到了单位。

“今天我替你去现场,你留下来照顾孩子,顺便整理一下班组资料。”谢小伟立刻对工作进行了调整,换上工作服走出门外。像这样的事情,谁也不记得发生过多少次。

大秦线紧张的运输秩序导致女子探伤工区的职工常常要在岗位上过年。但是在这个团队里,新年里的团圆饭被增添了别样的注解。

为了缓解姐妹对家人的思念,每年春节,谢小伟都邀请大家到家里一起过年。“参加工作十多年来,有一半的除夕都是在小伟姐家里度过的。”杨敏说,“从除夕一直要到农历正月初三才走,就和在自己家一样。”

一些女职工由于顾不上家萌生了离开探伤工区的念头。为了帮助同伴们克服困难,谢小伟又成为贴心的“当家人”、帮困的“及时雨”。谁的孩子该打预防针了,谁的孩子该上学了,谁的孩子有老人帮着照顾,谁的孩子要家长每天接送……细心的谢小伟都一一记在心里,并据此合理调整班组工作,尽最大可能照顾到每名职工的家庭生活,让班组成为一个其乐融融的大家庭。家的温暖使她们彼此成了共担风雨的好姐妹。

无悔青春,不负芳华。辛勤的付出赢得丰硕的果实,十余年来,柳村女子探伤工区先后获得了全国五一巾帼奖状、全国工人先锋号、全路党内优质品牌、全路先进基层党组织等上百个荣誉,谢小伟也荣获了火车头奖章,并被评为全国铁路巾帼标兵岗、全国铁路先进女职工。

坚守在大秦铁路上的

谢小伟和她的工友们

用不变的执着和坚毅

续写新时代奋斗故事

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谢小伟曾是一名话务兵

2006年,脱下军装后

成为一名探伤工

面对艰苦环境

她以顽强的意志和坚韧的品格

将自己融入火热的铁路事业中

谢小伟

2006年参加工作,现任中国铁路太原局集团有限公司秦皇岛西工务段西张庄探伤车间柳村女子探伤工区工长。她先后获得火车头奖章、全国铁路巾帼标兵岗、全国铁路先进女职工等荣誉。

第五任工长

出生于铁路家庭的谢小伟曾期待自己能跟父亲一样,每天都穿着干净整洁的铁路制服,戴着大盖帽,英姿飒爽地出现在人们面前。但现实跟谢小伟的希望大相径庭,陪伴她的是一件随时都不离身的橘色马甲。她的工作岗位也不是曾希望的车站或列车广播员,而是工务线路工,工作地点在离家数百公里之外的秦皇岛。“以为从部队退役后就能回到家人身边了,没想到工作的地方比当兵时离家还远。”谢小伟苦笑道。

2007年,大秦铁路开始向着3亿吨的年运量目标迈进。当年初,秦皇岛西工务段柳村女子探伤工区正式成立。经过严格筛选,谢小伟和其他11名女职工脱颖而出。

从线路工到探伤工,变化的不仅仅是岗位,更是考验。柳村女子探伤工区承担着大秦铁路港站、柳村、秦东三大站场118公里线路的钢轨探伤任务。这一区域坡道多、钢轨侧磨严重、探伤难度大。每天,她都与同事两人一组肩扛手抬50多公斤重的探伤仪检测6公里长的钢轨,常常要徒步行走六七个小时、避车上下道20多回、弯腰蹲起100余次、分析波形20多组。“作业结束后,两个胳膊像是绑了两个大秤砣,抬也抬不起来。”谢小伟说。

不论是30多摄氏度的高温天气,还是零下20摄氏度的冰天雪地,谢小伟都经历过。面对艰苦的工作环境,谢小伟展现出越是困难越向前的豪情壮志。

大秦女子多奇志,不爱红妆爱探伤,柔肩挑重担的谢小伟在一次次战胜困难中不断成长。2014年,谢小伟成为柳村女子探伤工区的第五任工长。

九个字的承诺

“零漏检、零违章、零事故”是谢小伟和同事们的庄严承诺。为了做到这九个字,12年来,柳村女子探伤工区的每一个人都对探伤技艺精益求精,倾注了大量心血。

探伤工要想准确判断钢轨内部的裂纹大小和位置,不仅要学会探伤仪的操作方法,而且还得精通判断各种波形需要用到的函数公式。而这,需要扎实的数学基础。

为了熟练掌握探伤本领,谢小伟总是利用业余时间苦练业务技术,向车间的技术骨干学习探伤方法,并在2010年取得了二级探伤证。为了帮助姐妹们提高数据分析水平,她结合重点案例波形进行现场教学,还制作了通俗易懂的课件,总结出 《一日探伤作业标准程序》 。经过她的帮助,班组里先后又有4名姐妹取得了二级探伤证书。

“干就要干到最好。”为了练就准确甄别伤损隐患的真功夫,谢小伟每天抽出时间钻研探伤业务,总结隐患伤损规律,自创钢轨探伤“病案化”管理模式,为每一段钢轨、每一组道岔建立“户口本”。她将274组道岔养护数据记得烂熟于心,练就了“一手精、一口熟、一摸准、一考通”的绝活,成了专治钢轨各种疑难杂症的大拿。在她的带领下,柳村女子探伤工区制定了 《探伤风险防控流程图》 和 《安全七字七句口诀》 。

探伤设备的更新换代对探伤工操作水平提出了更高的要求。

在线路上每走一段距离,谢小伟就要停下来,打开仪器翻板检查探伤仪上的超声波感应探头,查看附着在上面的保护膜是否存在起泡和破损。

12年来,谢小伟带领的女子探伤工区判定伤损571处、减少疑似伤损复核处所128处。在她的带领下,女子探伤工区已安全监测公里线路、组道岔,相当于跑了421个全程马拉松。

12名姐妹

谢小伟所在的女子探伤工区的12名姐妹都有从军经历。作为女职工,她们一方面要担负工作重任,一方面又要兼顾家庭责任。作为这个集体的领头人,帮助姐妹们共同克服困难,做到工作家庭两不误成为她这个工长操心最多的内容,她也把更多的心思放在了团队建设方面。

在一次大秦线集中修的前一天,当天休息的谢小伟来到办公室查阅资料时发现,职工霍智慧的儿子在班组里抱着妈妈的脖子怎么也不撒手。询问后得知,孩子的爷爷奶奶有事回了大同老家,孩子放假无人照顾被带到了单位。

“今天我替你去现场,你留下来照顾孩子,顺便整理一下班组资料。”谢小伟立刻对工作进行了调整,换上工作服走出门外。像这样的事情,谁也不记得发生过多少次。

大秦线紧张的运输秩序导致女子探伤工区的职工常常要在岗位上过年。但是在这个团队里,新年里的团圆饭被增添了别样的注解。

为了缓解姐妹对家人的思念,每年春节,谢小伟都邀请大家到家里一起过年。“参加工作十多年来,有一半的除夕都是在小伟姐家里度过的。”杨敏说,“从除夕一直要到农历正月初三才走,就和在自己家一样。”

一些女职工由于顾不上家萌生了离开探伤工区的念头。为了帮助同伴们克服困难,谢小伟又成为贴心的“当家人”、帮困的“及时雨”。谁的孩子该打预防针了,谁的孩子该上学了,谁的孩子有老人帮着照顾,谁的孩子要家长每天接送……细心的谢小伟都一一记在心里,并据此合理调整班组工作,尽最大可能照顾到每名职工的家庭生活,让班组成为一个其乐融融的大家庭。家的温暖使她们彼此成了共担风雨的好姐妹。

无悔青春,不负芳华。辛勤的付出赢得丰硕的果实,十余年来,柳村女子探伤工区先后获得了全国五一巾帼奖状、全国工人先锋号、全路党内优质品牌、全路先进基层党组织等上百个荣誉,谢小伟也荣获了火车头奖章,并被评为全国铁路巾帼标兵岗、全国铁路先进女职工。

坚守在大秦铁路上的

谢小伟和她的工友们

用不变的执着和坚毅

续写新时代奋斗故事

来源:人民铁道