移民局透露:大多数澳洲TR并未转PR!这几类移民职业最稀缺!

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移民实际上是世界上一个备受争议的话题,特别是在澳大利亚,移民人口约占三分之一。

很长一段时间以来,许多人反对移民的主要论点之一是,移民,特别是移民,已经剥夺了当地人的工作,降低了工资水平。

然而,今天澳大利亚经济发展局(CEDA)发布的报告基于数据和事实,这是“没有根据的”。

相反,移民也提高了澳大利亚的工资,填补了技能的不足,带来了新的知识和经验,为澳大利亚的繁荣和发展做出了积极的贡献。

简而言之,CEDA的研究告诉人们,那些担心他们的工作因移民而无法保护的人将能够休息。

打破某些误解

澳大利亚移民主要包括移民技术移民(457和482),国际学生,工作度假者(背包客)和澳大利亚新西兰公民。

到2019年初,澳大利亚移民人数超过200万,新西兰人占70,000人左右。但澳大利亚人经常批评的是留学生和临居技术移民

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留学生

许多澳大利亚人认为,国际学生的涌入挤掉了大学学位,降低了教育质量。许多人把读书当做移民澳洲的后门在获得公关后,不参与与学术相关的工作。

不可否认的是,目前,无论是澳大利亚还是TAFE,入学人数的增加都非常明显,特别是对于国际学生而言,预计今年会再次增加。国际教育已成为澳大利亚第三大出口产业。

截至2019年3月,澳大利亚有超过60万国际学生。这也导致许多人越来越关注大学部门的不平衡,因为许多课程都是由外国学生(尤其是中国学生)主导。

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但是,校长和校长坚持认为,国际学生市场的大规模增长会带来很大的好处,因为国际学生的学费很高,除了一系列的相关消费,如吃饭和住宿。

款的限制,不可能没有限制地工作。

至于移民,澳大利亚的许多移民确实在学习,但不要忘记国际学生在移民前对澳大利亚经济的贡献。澳大利亚明确表示欢迎年轻而真正熟练的移民。那些根据他们的知识和技能移民到澳大利亚的学生的错误是什么?

临居技术移民

自1996年引入457签证以来,澳大利亚的临时技术移民经历了多次改革。最大的一个是2017年457签证被482取代。

每一次改革都离不开保护澳洲人就业

许多澳大利亚人认为,移民技术移民剥夺了当地人的就业,培训和发展机会,破坏了当地人的就业环境,降低了收入水平。还有不良雇主利用临居技术移民签证剥削员工而不是真正解决劳动力短缺问题。

但事实是什么?

根据这项调查,70%的临居技术移民都集中在新州(45%)和维州(25%)。这两个州恰好是澳大利亚的地方失业率最低,分别为4.4%和4.7%,澳大利亚的平均值为5.2%。

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而且研究还发现临居技术移民的薪资超过了澳洲的平均水平

临时技术移民比其他移民更符合澳大利亚劳动力市场的需求,因为他们已通过劳动力市场测试。所以他们的收入也相对较高。 2016年,42%的临时技术移民年收入为78,000澳元,而符合此标准的永久移民只有35%。

件。

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虽然有些雇主确实使用临时签证来剥削工人,但每个人都有这样的担忧是可以理解的。

但我们认为,政府制定这项移民政策的出发点是好的。实施过程中存在问题。难道不应该是一个不守规矩的雇主吗?把责任放在移民头上不是侮辱吗?

此外,技术移民的移民对澳大利亚的预算有很大的好处。他们不能享受许多福利或补贴,但他们像当地人一样缴纳税款,增加了对商品和服务的需求,从而支持当地的经济活动和就业。

移民有利于商业发展

移民增加了澳大利亚的人口,但技术移民对商业增长,经济和劳动力发展更“关键”。

澳大利亚目前拥有大约1350万劳动力,处于工作年龄的临居技术移民比例还不到其1%。在移民技术移民中,英国,印度和菲律宾人口最多。

由于签证申请要求的限制,96%的临居技术移民年龄都在50岁以下,可以说这是创造经济利益的黄金时代,而澳大利亚50岁以下人口的比例仅为67%。

超过半数临居技术移民集中在4个行业工作

住宿和餐饮服务,

信息媒体和通讯,

专业,科学和技术服务,

其他服务,如个人护理,机械维护等。

在2017-18财政年度,获奖最多的四类工作是:

培养程序员

ICT业务分析师

大学讲师

厨师

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可以看出,移民技术移民为澳大利亚的一些关键领域带来了经验和技术,并通过知识和专业知识的转移促进了更广泛的劳动力技能,并在某些情况下使澳大利亚能够建立关键的新劳动力。例如,不断发展的网络安全行业。

但是,澳大利亚学校提供的课程并不完全符合所要求的技能。仅通过教育和培训就不可能解决一系列紧急的劳动力短缺问题。

例如,预计到2030年,澳大利亚将出现尽可能多的123,000名护士短缺。到2026年仍然需要增加18,000名网络安全人才,但澳大利亚大学每年的人才有限,例如网络安全,每年只有500名合格的毕业生。

因此,在未来,澳大利亚对人才的需求仍然非常大。即使没有熟练的移民,即使工资增加,也不会有足够的当地人进入这些行业。

目前的问题是澳洲对临时技术移民影响的担忧一直在提高,导致该签证类别经常改革,包括取消457签证。移民技术移民签证变化太多,削弱了企业规划劳动力需求的能力。

在CEDA看来,即使政府和公司采取一致行动来提高永久居民的技能,这种差距在短期内仍然存在,所以有针对性的临时签证才是最灵活最有效的解决方案

临居/永居移民和人口

CEDA在报告中指出,短期来看,临居移民是澳洲净海外移民与人口的最大来源。例如,在2016-17财年,移民占净移民增长的71%,相当于当年总人口增长的45%。

从长远来看,由于临时居留签证有时间限制,离开澳大利亚的人数比离开的人数多。因此,对于净海外移民影响最大的永居移民,但这种类型的移民每年的人数有限制。

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在2016-17财年的10年间,澳大利亚的人口增长了370万,其中225万或60%是净海外移民,其中190万是永久移民。

件,可以转成永居移民,这种优惠政策也是吸引许多人申请移民签证的重要因素。

根据移民局的说法,至少从2012-13财年起,超过半数的永居移民签证发给了境内持有临居技术移民签证的申请人。

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相反,移民,学生签人数比临居技术移民还多,但是他们转永居的机会要小得多,只有16%在20年后成为拿到PR

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改进建议

对于目前的移民技术移民制度,CEDA也提出了自己的改进建议。

1.联邦政府应该澄清哪些行业确实存在技能短缺,评估哪些职业可以出现在技术移民职业清单上。在评估过程中,使用的数据和方法应该是透明的。

与此同时,立即回顾ANZSCO专业,确保上面的职业符合澳洲目前和新兴的市场需求,尤其是技术的影响不容忽视。

建立一个类似于英国移民咨询委员会的独立委员会,分析技术移民职业清单上的职业,讨论咨询和提供建议。

2.如果可以加强制作技术移民职业清单的过程,那么联邦政府应该要求取消劳工市场测试

3.为公司内部员工从国外移居澳大利亚提供了一种特殊而简化的方式,并表示将为公司提供更大的灵活性,以培养其最佳的全球人才,从而更好地提高跨国公司在澳大利亚的竞争力。

4.改善SAF业务,CEDA认为该基金似乎与解决技能短缺问题没有密切联系。

5.每个3-5年对临居技术移民签证项目进行审查为未来的政策制定提供指导。

结语

目前,澳大利亚近三分之一的人口出生在海外,近一半的澳大利亚人至少有一个父母出生在另一个国家。

移民支持澳大利亚过去三十年的持续经济增长。特别是,技术移民支持商业投资和生产力,这对维持澳大利亚强劲的经济至关重要。

因此,为澳大利亚发展做出贡献的移民应该得到公平公正的评估和待遇!

现在澳大利亚仍然欢迎移民,但风已经改变,重点是在偏远地区促进国家赞助和雇主赞助。作为普通的外国学生和准移民,我们可能无法改变任何移民政策,但我们可以选择最合适的移民模式。

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